LEHRSTUHL FÜR

UNTERNEHMENSFÜHRUNG

UND ORGANISATION

Im Rahmen der Lehrveranstaltung werden grundlegende Probleme und Konzepte aus dem Bereich der Personalplanung behandelt.

Gegenstand der Personalplanung ist das komplexe Problem der Herstellung und Sicherung der Verfügbarkeit über Personal (sog. Disponibilitätsproblem). Es werden nach der Behandlung systematischer, terminologischer und methodischer Grundlagen Abstimmungsverfahren der Personalplanung thematisiert und verschiedene Personalplanungsmodelle vorgestellt.

Dozenten

Prof. Dr. Thomas Spengler

Sebastian Herzog, M. Sc.

Vorlesung, 2 SWS

Übung, 2 SWS

Wichtige Informationen bzw. Unterlagen:

Bitte beachten Sie, dass das Kopieren und Verbreiten der durch den Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation digital bereitgestellten Lehrmaterialien (Videos, vertonte PowerPoint-Folien, PDF-Dokumente, etc.) nicht gestattet sind.

Zuwiderhandeln wird entsprechend juristisch verfolgt. 

Prof. Dr. Thomas Spengler

Bitte beachten Sie folgende Hinweise zu den Vorlesungen

• "Strategische Unternehmensführung" (Bachelor)
• "Personalmanagement" (Bachelor)
• "Personalplanung" (Master) und
• "Personalführung" (Master):

Sofern Sie eine oder mehrere der genannten Kurse belegen wollen, schreiben Sie sich bitte einmalig im E-Learning-Portal (Link) in den oder die entsprechenden Kurse ein.

Über den Kursbereich erhalten Sie Informationen und Unterlagen zu den Veranstaltungen (sowohl zu Vorlesung als auch zur jeweiligen Übung). 

Informationen zum konkreten Ablauf der Veranstaltungen werden in den entsprechenden Kursbereichen in Kürze veröffentlicht.