Ehemalige Teammitglieder
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Dr. Tobias Volkmer Dissertation: Produktionsprogrammatische und produktionsprozedurale Überlegungen zur Digitaisierung |
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Jennefer Steflitz (Sekretariat) |
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Dr. Olga Metzger Dissertation: Personalführung und Organisation in vagen Kontexten |
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Heidemarie Baldauf (Sekretariat) |
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Dr. Steffen Greubel Dissertation: Analyse der Unternehmensumwelt im Dienstleistungssektor - Empfehlungen zur Methodenselektion und -erweiterung am Beispiel großer Finanz-dienstleistungsunternehmen auf Basis einer empirischen Untersuchung, Rainer Hampp Verlag, München u.a., 2007 |
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Prof. Dr. Markus Grün Dissertation: Die tiefenpsychologische Fundierung von Personalentscheidungen, Rainer Hampp Verlag, München u.a., 2003 |
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Claudia Hüge (Sekretariat) |
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Dr. Johannes Kotte Dissertation: Der Einfluss der Anwendungsorientierung von Wissenschaftlern auf die Praxisrelevanz der Forschung und die Wissenstransferaktivität mit der Praxis, 2018 |
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Dr. Fabian C.F. Kratzberg Dissertation: Fuzzy-Szenario-Management - Verarbeitung von Unbestimmtheit im strategischen Management, Sierke Verlag, Göttingen, 2009 |
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Dr. Alexander Krieg Dissertation: Modellbasierte Untersuchung der Effizienz von Anreizsystemen, Rainer Hampp Verlag, München u.a., 2013 |
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Dr. Jan Laser: Dissertation: Flexible und stabile Laufbahnplanung-Transition-Managment aus der Unternehmens- und Ressourcenperspektive |
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Sabine Lisowski (Sekretariat) |
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Dr. Jan Malmendier Dissertation: Ein Modell zur Arbeitsplatzwahl als Grundlage für ein Relatioship-Marketing-Konzept im Bereich High-Potentials, 2006 |
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| Dipl.-Kffr. Janine Mollenhauer | |
| Dipl.-Kfm. Andrè Mangelsdorf |
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Dr. Björn Momsen Dissertation: Entscheidungsunterstützung im Wissensmanagement durch fuzzy regelbasierte Systeme, Sierke Verlag, Göttingen, 2006 |
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Dr. Jessica Naundorf Dissertation: Kritische Analyse von Employer Awards im Kontext des Employer Branding, Rainer Hampp Verlag, München und Mering, 2016. Link |
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| M. Sc. Annika Schardt |
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| M. Sc. Chris Schneider |
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Dr. Alexandra Schroll Dissertation: Bedarfs- und mitarbeitergerechte Dienstplanung mit Fuzzy-Control, Sierke Verlag, Göttingen, 2007 |
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| Dipl.-Kfm. Guido Seebothe | |
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PD Dr. Ulrike Settnik Habilitation: Tauschtheoretische Analyse von Unternehmenszusammenschlüssen, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden, 2006 |
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| Dipl.-Kffr. Thekla Thiel | |
| Dipl.-Kfm. Steffen Voigt | |
| Dipl.-Psych. Esther Warnecke | |
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Dr. Matthias Weber Dissertation: Fairness, Reziprozität und Motivation - eine empirische Untersuchung des Verhaltens in Arbeitsverhältnissen |
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Dr. Tobias Wischer Dissertation: Ein Modell zur Beurteilung der Effizienz von Anreizsystemen: Erweiterung des Kossbielschen Effizienzansatzes auf Basis des Rubikon-Modells, Rainer Hampp Verlag, München und Mering, 2005 |
